东软TalentBase数智人力资本管理产品基于人工智能大模型，融合LLM（Large Language Model,大型语言模型）与RPA（Robotic process automation）等前沿技术，打造了一个集自动化、智能化、实时化于一体的人才管理平台，助力多组织、多业务的集团化企业积极打造人力资本管理的数智化体系，优化企业标准框架与核心人事业务流程，实现人才的智能筛选与精准培养，赋能企业成功构建新质生产力下的人才管理新范式，实现人才管理的全面升级。

人才管理全景数智化平台

东软TalentBase 数智人力资本管理产品，以AI+人才管理模式，瞄准最高成熟度人才管理实践，运用标签体系、胜任力模型、领导力模型、高绩效画像、人才画像、人岗匹配、人才盘点等技术，构建”定标-对标-达标”的全生命周期人才管理价值链，为企业打造高质量可持续人才供应链体系。基于对话服务和智能引擎结合的方式，以AI算法能力为基础，通过客服、助理、导师和顾问四类角色为牵引，覆盖人力资源招聘入职引导、员工服务与支持、学习与课程推荐、人岗匹配智选、人力报告分析、访谈面谈建议等场景，为企业提供更“轻量”的全新智能人力资源服务，为用户带来前所未有的智能而便捷的体验。