招聘培训
针对客户内部招聘团队提供定制化培训和发展项目，内容包括招聘技能提升、面试技巧优化、人才评估工具应用、就业法律合规指导以及招聘数据分析培训。该服务通过工作坊、在线课程和咨询形式交付，旨在强化企业招聘能力并支持人才战略落地。
灵活用工
提供灵活的员工配置服务，包括临时用工派遣、项目制合同工和兼职人员解决方案，帮助企业应对季节性波动、项目制需求或紧急填补岗位空缺。服务涵盖全生命周期管理，从员工招募、合同签订到薪资福利处理和绩效评估，确保合规性并提升运营弹性。
招聘流程外包
为客户提供端到端的人才招聘外包整体解决方案，包含职位需求分析、招聘广告策略、候选人筛选、面试组织、入职流程管理和招聘数据分析等全流程管理，旨在优化招聘效率、降低用人成本并提升候选人体验。适用于企业大规模招聘项目或特定部门需求，数据支持基于实时市场报告。
中高端人才访寻
提供针对高端职位的专业化人才搜寻服务，主要包括全球人才定位、候选人背景核查、薪资谈判和岗位适配性评估等环节，帮助客户在高级管理、技术和专业领域高效招募优质人才。该服务覆盖多个行业，包括金融、科技和医药等，依托全球网络资源进行精准匹配。
细分行业
员工数量
100-499人
专利数量
1
经营范围
许可项目：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
主营业务
科锐国际主营业务是提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及招聘培训等综合人力资源解决方案，重点服务于超过18个行业领域的客户需求。
北京科锐国际人力资源股份有限公司
股份有限公司(中外合资、上市)
其它1.9681亿
2005-12-05
高勇
wallace@careerintlinc.com
北京市朝阳区朝阳门南大街10号楼A座5层