理论模型与落地工具研发
自主研发多项理论模型和实施工具，例如人才评估模型和数据分析引擎，帮助企业实际应用于人才管理、组织诊断和能力提升。
人力资源管理咨询服务
作为专业咨询机构，提供咨询服务，整合国际先进管理理念与中国本地经营实践，支持企业构建战略导向的人才管理和组织能力框架。
人力资源管理人工智能解决方案
公司专注于开发以先进AI算法为核心的人力资源管理解决方案，旨在帮助企业自动化招聘流程、优化员工评估和提升组织效能，实现人力资源管理重塑。
员工数量
小于50人
经营范围
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；特种作业人员安全技术培训；体验式拓展活动及策划；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；云计算装备技术服务；信息技术咨询服务；信息系统运行维护服务；软件开发；软件销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；人工智能基础软件开发；人工智能通用应用系统；人工智能应用软件开发；安全咨询服务；物联网技术研发；摄像及视频制作服务；文具用品批发；文具用品零售；办公用品销售；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
主营业务
通过人工智能技术和专业咨询服务，为企业提供定制化的人力资源智能解决方案，聚焦于人才管理与组织能力优化。
天津立德智能人力资源有限公司
有限责任公司
2020-08-12
杨媛
yangyuan@leadaihr.com
天津市南开区长江道与南丰路交口博朗园1号楼1门2106号