智能薪酬预测引擎
融合机器学习算法的薪酬建模技术，通过对历史薪酬数据特征挖掘构建预测模型。结合外部劳动力市场数据实现薪酬竞争力缺口分析。
HR PaaS云平台
基于微服务架构的HR系统开发平台，提供API网关与低代码开发能力。采用容器化部署支持混合云环境，实现多租户数据隔离与热部署更新。
复杂薪酬计算引擎
基于动态规则配置的多维度薪酬计算框架，支持全球100+国家的个税/社保算法实时更新。采用分布式架构实现百万级数据秒级运算，通过校验规则建模确保计算准确性。
融资次数
8
专利数量
4
经营范围
一般项目：软件开发；信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；办公用品销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
主营业务
提供以复杂薪酬计算为核心的企业级人力资源管理及员工服务云平台解决方案，融合移动互联网技术，支持企业实现HR数字化转型和高效管理。
上海易路软件有限公司
其他有限责任公司
￥4,659万
2004-04-06
王天扬
021-64866664
master@ersoft.cn
上海市闵行区万源路2163号21幢4楼3A02室