情商与能力测评整合平台
采用多重测评整合技术（如TriMetrix HD），将情商（EQ）、认知能力和性格因素结合，通过统计算法（如回归分析）生成多维人才档案。创新点在于使用机器学习优化测评结果，模拟真实工作场景，实现动态预测人才潜力和风险。
12核心动机测评技术
利用动机理论框架（如爱德华·斯普兰格模型），测评个体的12种内在驱动力（如知识、实用、和谐、经济），通过算法量化动机因素，创新点在于结合AI预测模型，自动生成动机画像，预测职业忠诚度和员工敬业度。
DISC行为测评技术
基于威廉·马斯顿的DISC理论，采用科学量表和数据分析，评估个体的行为风格（支配型、影响型、稳健型、服从型），通过行为动力学模型预测团队动态和个人绩效。创新点在于结合大数据实时分析，生成个性化报告和可操作建议，提升测评精度。
融资次数
1
员工数量
小于50人
经营范围
企业管理咨询，商务咨询，企业形象策划，市场营销策划，会务服务，展览展示服务，（教育、计算机软件）领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务，计算机软件及辅助设备的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
主营业务
人才评估和人力资源管理系统
上海存懋企业管理咨询有限公司
其他有限责任公司
￥500万
2016-07-19
孔亮
martinafan@ttisi.com.cn
上海市崇明区长兴镇潘园公路1800号3号楼5503室（上海泰和经济发展区）