产品&解决方案
晨达股份提供专业培训服务，涵盖员工技能提升（如IT、语言、软技能培训）、管理能力开发、新员工入职培训及企业定制化课程。通过线上线下结合的模式，包括工作坊、讲座和E-learning平台，帮助企业提升员工素质、增强团队绩效。服务还包括培训效果评估和人才发展规划，支持企业长期人才战略实施。
针对企业季节性、项目性或弹性用工需求，晨达股份设计灵活用工方案，如短期合同用工、兼职用工、外包团队等模式。服务内容包括用工计划制定、员工调度、绩效管理、薪酬结算和风险评估，确保企业根据业务波峰灵活调整人力配置，降低成本并提高运作弹性。该服务适合电商、物流和制造等行业的高峰期应对。
晨达股份提供端到端的招聘解决方案，包括职位需求评估、人才寻访（涵盖全职、兼职和临时工）、简历筛选、面试协调、背景调查和人才测评等环节。服务支持线上平台和线下渠道相结合，专注于各行业的中高端人才招聘和批量基层员工招聘，帮助企业快速匹配岗位需求，提升招聘效率和成功概率。
该服务涉及代理企业处理员工入离职手续、档案管理、社会保险（五险）和住房公积金的申报与缴纳、个人所得税代扣代缴、劳动争议调解等综合性事务。晨达股份利用信息化系统确保操作的准确性和时效性，帮助企业实现合规运营、减少行政负担，并提供专业咨询支持日常人力资源管理决策。
晨达股份提供劳务派遣服务，包括帮助企业招聘、管理非核心岗位员工，处理劳动合同、薪酬支付、社保公积金缴纳和员工福利等事务。服务涵盖长期派遣、临时派遣和项目制派遣等形式，旨在降低企业用工风险、优化人力资源成本。该服务严格遵守中国相关劳动法规，如《劳务派遣暂行规定》，提供个性化解决方案应对企业特定需求。
融资次数
3
员工数量
1000-4999人
公司简介
2002年7月31日,上海晨达劳务输出有限公司成立。 2011年11月26日,公司名称由“上海晨达劳务输出有限公司”变更为“上海晨达人力资源有限公司”。 2016年1月15日,公司名称由“上海晨达人力资源有限公司”变更为“上海晨达人力资源股份有限公司”。
经营范围
许可项目：劳务派遣服务；职业中介活动；货物进出口；技术进出口；食品经营；代理记账。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；专业保洁、清洗、消毒服务；城市绿化管理；翻译服务；工程管理服务；市场调查（不含涉外调查）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；会议及展览服务；物业管理；国内货物运输代理；软件开发；专业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；组织文化艺术交流活动；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；办公用品销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百货销售；税务服务；财务咨询。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
主营业务
人力资源服务业务
上海晨达人力资源股份有限公司
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
￥2,000万
2002-07-31
何令一
021-67103503
zhonghaihong@chendahr.com
上海市奉贤区汇丰西路1801号A座501室