产品&解决方案
运用科学测评工具（如行为面试、能力测试和个性量表）评估候选人的胜任力、领导潜力和组织契合度。方法包括在线测评、情境模拟评估中心和360度反馈，覆盖认知能力、情商和行为特质。服务提供个性化报告，帮助企业预测候选人绩效和发展需求，优化招聘决策和人才储备计划。
对候选人进行全面背景核实，内容包括教育证书验证、工作经历真实性（通过前雇主和同事访谈）、信用状况查询、犯罪记录检查和专业资格证书确认。服务采用标准化审核流程和国际数据库（如公安系统接口），确保高合规性和数据隐私保护，降低企业雇佣风险和潜在法律责任。
提供深度市场调研服务，聚焦人才供需动态、薪资水平变化、招聘趋势和竞争对手分析。利用定量调查和定性访谈收集一手数据，生成报告内容涵盖行业白皮书、人才流动地图和未来预测。服务帮助企业制定数据支持的人才策略，适应市场变化并优化招聘预算分配。
涵盖人力资源战略、组织变革和人才管理咨询，具体包括组织架构优化、绩效管理体系设计、员工敬业度提升、薪酬福利基准调研。顾问团队利用行业最佳实践和数据分析工具，为企业提供定制化方案，解决人力资源挑战如人才流失或文化转型。服务适用于多行业企业，强调数据驱动决策和长期可持续性。
提供招聘全流程外包解决方案，涵盖职位需求分析、渠道管理（如在线招聘平台和社交媒体）、简历筛选、初面、候选人跟踪系统（ATS）管理及录用流程。企业可委托整个招聘环节，节省内部资源，专注于核心业务。服务包括定制化招聘策略、报告分析和绩效指标监控，帮助企业提升招聘效率和候选人体验。
该服务专注于为企业招聘中高层管理人员和专业技术人才，包括高级管理层、技术专家和关键岗位人员。采用大数据分析和 AI 技术在全球范围内搜寻匹配的候选人，提供候选人评估、面试协调、薪酬谈判和入职支持。服务覆盖行业广泛如金融、科技和制造业，确保高效精准匹配岗位需求，降低企业招聘风险和时间成本。
融资次数
3
员工数量
小于50人
公司简介
盛德瀚华（北京）人力资源有限公司是一家人力资源服务商，旨在为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列专业服务，打造线上线下相结合的人力资源招聘解决方案，包含中高端人才访寻、招聘流程外包、咨询服务、行业调研、背景调查、人才测评等解决方案。
经营范围
人力资源服务；经营电信业务（限于中国入世承诺开放的电信业务）；企业管理；企业管理咨询；企业策划；物业管理；经济贸易咨询；承办展览展示活动；电脑动画设计；公共关系服务；技术开发、技术服务、技术转让、技术推广；设计、制作、代理、发布广告；销售工艺品。（该企业2020年12月22日前为内资企业，于2020年12月22日变更为外商投资企业；市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；经营电信业务（限于中国入世承诺开放的电信业务）、人力资源服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
主营业务
提供线上线下相结合的综合性人力资源招聘解决方案，涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的专业服务。
盛德瀚华（北京）人力资源有限公司
有限责任公司（港澳台投资、非独资）
￥172万
2018-09-21
王志远
010-58769331
fengxueting@uniqueway.com
北京市朝阳区望京东园四区5号楼14层1408