人资服务商赋能平台
通过生态资源和数字工具，帮助传统人力资源服务商实现数字化转型，包括提供客户管理、数据分析报告和行业培训，提升其服务能力和竞争力。
政府人力资源公共服务
为地方政府人社部门提供数据分析和平台技术支持，应用于劳动力市场监测、就业政策执行和公共就业服务优化，推动区域人力资源配置效率提升。
高校人才对接服务
与高等院校合作，开发实习和就业对接系统，包括校园招聘、职业规划工具和校企合作项目，促进高校毕业生与企业需求的高效衔接。
灵活用工平台（零工市场）
构建并运营数字化平台，连接用工企业、临时工和自由职业者，支持项目制、短期工和任务型用工，实现人力资源的即时调配和动态匹配，满足弹性用工需求。
SaaS人力资源管理系统
基于云平台提供软件即服务（SaaS），涵盖员工档案管理、考勤、薪酬福利计算和绩效考核等模块，帮助企业自动化日常人事管理流程，提升管理效率。
AI驱动的招聘匹配服务
利用人工智能和大数据技术分析人才特征与岗位需求，实现精准的人岗匹配，为企业提供高效的招聘解决方案，减少招聘成本和时间。
融资次数
1
员工数量
50-99人
专利数量
2
经营范围
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告制作；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：基础电信业务；第二类增值电信业务；职业中介活动(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。
主营业务
构建和运营数字化人力资源生态服务平台，整合AI技术、SaaS软件和生态资源，高效连接用工企业、人资服务商、高校和政府，实现人力资源数字化和动态配置。
杭州浙星科技（集团）有限公司
有限责任公司(自然人投资或控股)
￥1,327万
2015-08-31
何振阳
0571-86628781
lukanwen@xinlongmail.com
浙江省杭州市余杭区仓前街道欧美金融城4幢3201-3206室