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中色创新研究院召开2026年党建工作会议暨2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议

发布者:中色天津新材
时间:2026-01-14
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1月12日,中色创新研究院召开2026年党建工作会议暨2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议,再学习再领会习近平总书记在全国党建工作会议上的重要讲话精神,全面总结2025年党建工作,部署安排2026年党建工作,为“十五五”开好局、起好步提供坚强政治保证。公司党委书记、董事李春光主持会议并讲话。党委副书记、总经理张向军领学相关内容。


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李春光指出,2025年,公司党委全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,持续深化落实习近平总书记“2·26”重要批示、“11·6”重要指示、对中央企业工作作出的重要指示和对集团公司三次重要指示批示精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动作风建设年专项行动走深走实,有力推进基层党建提质增效“七抓”工程落地见效,狠抓巡视反馈问题整改,党建质量持续提升,为公司服务国家重大战略、支撑集团主责主业、推动科研产业协同发展提供了坚强保证。

李春光强调,开展党组织书记抓基层党建述职评议,是深入落实全面从严治党要求的重要举措,也是压紧压实基层党建责任、推动管党治党任务落地的具体行动,更是推动各基层党组织全面进步、全面过硬的关键抓手。要在看到成绩的同时,更要清醒地认识到存在的差距和不足,找准努力方向,加快补齐短板,确保各项工作落实见效,推动基层党建工作再上新台阶。

李春光要求,今年是“十五五”开局之年,要强化政治建设,深化落实“第一议题”制度,全面抓好巡视反馈问题整改,高质量开好民主生活会和组织生活会;要强化理论武装,发挥领导班子领学带学促学作用,提升基层党组织学习穿透力;要强化组织建设,树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,深入推进基层党建“七抓”工程,做好“两优一先”评选和宣传;要强化队伍建设,建设高素质专业化干部队伍,高质量做好科技人才引育留用;要强化融合互促,推动党的领导与公司治理深度融合,健全互融互促、双向赋能的工作体系;要强化正风肃纪,持之以恒加强作风建设,纵深推进风腐同查同治。以高质量党建引领保障公司科技创新高质量发展,为集团公司建设世界一流矿业企业提供坚实科技支撑。

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会上,中色新材党总支、研究所党支部、机关党支部书记依次进行了现场述职,并对公司党委明确的“必答题”进行了作答。李春光逐一进行点评,并有针对性地提出了工作要求。述职结束后,与会人员对述职党组织进行了现场测评打分。

会议以“现场+视频”形式召开。公司领导班子成员、各基层党组织书记、公司本部各单位负责人、出资企业领导班子及职工代表参加会议。