为全面总结2025年工作，科学谋划2026年发展，12月29日，高创稀土召开2025年度干部述职评议会，董事长黄美松出席会议并作总结讲话，全体员工参会。

会上，7名干部围绕“目标达成、问题复盘、攻坚举措”三大主线，依次进行现场述职。大家用数据说话、用案例印证，既亮“成绩单”、晒“硬实绩”，更不避短板、直面问题，清晰规划了后续的努力方向。述职后，公司经理层依次对干部述职进行了点评,肯定工作亮点，直指问题要害，并针对性地提出了改进建议。

黄美松充分肯定了本次述职评议成效。她指出，此次会议既是对过往工作的全面回顾，更是公司扬帆起航的新起点。她针对干部队伍建设和下一步工作，提出五点要求：一要强化理论武装，提升政治与业务能力；二要聚焦主责主业，围绕重点工作任务狠抓落实；三要坚持问题导向，以解决问题推动工作提效；四要锤炼过硬作风，在狠抓工作落实上见真章；五要注重团结协作，在凝聚发展合力上做文章。她勉励大家以此次述职评议为契机，把心思用在干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，努力在新的一年里展现新作为、创造新业绩，为公司快速发展作出更大贡献。