此次培训聚焦三项重要制度，《劳务外包管理规定》为外包业务设置了明确“门槛”，让用工风险“无处藏身”；《建设工程安全管理规定》清晰划定了各环节的安全责任，让责任链条“看得见、摸得着”；《安全生产与5S管理考评办法》让安全生产奖惩更分明，激励更到位。这一系列制度组合拳，为提升公司整体规范化运营水平奠定了坚实基础。

      此次培训不仅有制度学习，还有实操干货——制冷剂回收量提升培训注重理论与实践相结合，系统讲解了设备操作规范、维护要点及优化操作方案。中再生内江家电拆解厂及中再生唐山家电拆解厂带来了“实战经验”，他们分享了工作中总结的宝贵技巧，为各企业提供了具有较高参考价值的实践案例，有效促进了业务交流与技能提升。

      通过本次培训，参训人员不仅加深了对公司制度的理解和认同，更提升了业务技能和专业素养。大家纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，切实提升制度执行力和业务操作水平，为企业高质量发展贡献力量。

      未来，中再资环将继续加强制度建设和技能培训工作，持续完善管理体系，提升运营效能，为实现公司发展战略目标提供坚实保障。