列席党代表吴娜访谈:把党的二十届四中全会精神转化成为美好生活提供最佳航空保障的实际行动
10月23日,党的二十届四中全会在北京胜利闭幕。党的二十大代表、全国劳动模范、上海虹桥机场安检旅检一科党支部书记吴娜,作为上海唯一的基层代表列席党的二十届四中全会。 10月29日,吴娜在机场集团党委会上汇报了参会体会。会后,小编访谈了吴娜,请吴娜也与大家作分享交流。 问题1 有幸作为基层代表光荣列席党的二十届四中全会,最直观的感受有哪些? 吴娜: 首先我要向上海机场一直以来对我的培养和信任表示最诚挚的感谢!在大会现场,我聆听了习近平总书记重要讲话,心潮澎湃、无比振奋。 我想,作为一名基层代表,一定要结合实际,把党的二十届四中全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。作为一名上海机场人,一定要切实把全会精神转化为服务上海国际航空枢纽高质量发展的务实举措和实际行动,更好发挥劳模示范引领作用,带领团队立足岗位、奋斗创造,以更加饱满的热情和动力为人民美好出行提供最佳航空保障。 问题2 你在分组讨论中提出的感言被新华社发布引用,这个故事能否介绍一下? 吴娜: 在学习“十五五”规划建议的过程中,我深深感受到其中每一句每一字都凝聚着党中央的远见卓识和对基层民生的深切关怀。沿着规划建议指明的方向前进,中国式现代化的前景一定会更加光明。 在参加第四讨论组发言时,我结合一线工作的实际也汇报了心得体会:“建议稿有着满满的民生温度,说的是‘顶层事’,操的是‘基层心’,描绘了每个人的幸福生活图景,是我们当代青年和一线员工的成长手册和行动指南。”没想到这段朴素的心里话,被选用在新华社发表的全会报道中。基层的“小声音”汇入时代的“大合唱”,让我倍感激动和光荣,也更加让我坚定,个人的奋斗必须要与国家的需求紧密相连,全会提出加快建设交通强国,我们也要在上海机场加快建设全方位门户复合型国际航空枢纽的新征程上,贡献每一个人的智慧和力量。 问题3 作为一名成长在一线、扎根在一线的上海机场人,你眼中的“十四五”发展成就是什么样的? 吴娜: “十四五”期间,在党中央坚强领导下,全国上下攻坚克难,书写了经济快速发展和社会长期稳定的两大奇迹,以高质量发展的确定性应变局开新局。我和我的同事们,也在机场安检这个城市服务窗口中,感受和触摸到了国家发展的强劲脉搏。 一是开放之门越来越大。随着国家一系列免签政策落地,免签朋友圈持续扩大,安检通道的外国旅客数量明显增多,我们为他们提供周到便利的安检出行服务时,能够明显感受到他们的认同和赞许。 二是内需活力持续释放。根据往年经验,暑运过后机场的客流量会有一段短暂的平缓期。没想到今年暑运过后却热度不减,出现旺季新高和淡季不淡的现象。今年国庆中秋假期,我们上海机场客流量还创下历年国庆假期同期新高,日均40.6万人次,同比增长9.3%。安检通道也是一番忙碌景象,成为了感受火热国内大循环的“温度计”,印证国内经济持续向好,百姓消费信心增强的良好态势。 三是品质出行不断升级。近年来,我所在的虹桥机场聚焦“精品机场”建设,不断推出更高品质的航空产品和出行便利化服务。虹桥机场商务旅客占比比较高,我们前往京广深等地的“虹桥快线”每天提供16架次以上“公交化”航班时刻,极大方便了他们出行。上海机场在今年北外滩国际航空论坛发布的中转品牌“沪来沪往·适易中转”的6大产品、8大服务,其中就有虹桥、浦东机场的两场中转,虹桥机场与高铁站的空铁联运,让中外旅客在上海机场抵离、中转的体验度、舒适度、满意度再上新台阶。 问题4 党的二十届四中全会擘画了“十五五”高质量发展的新蓝图,你在今后的工作中有哪些打算? 吴娜: 在“十五五”,中国式现代化将离我们每一个人越来越近。我想,蓝图已绘就,奋进正当时。在回到熟悉的安检岗位后,我也更加明确了作为一名基层党支部书记和劳模骨干的双重责任,一定要以更强的使命感和更实的举措,团结带领小伙伴们在新时代展现新作为。 一是筑牢“红色堡垒”,做党建引领的“践行者”。作为基层党支部书记,我将把加强基层党组织建设摆在首位,进一步推动党建工作与安检业务深度融合。带领大家学习贯彻全会精神,建设一支政治过硬、作风优良、业务精湛的先锋队伍,让党旗在安检一线高高飘扬。 二是坚守“安全底线”,做空防安全的“守护者”。安全是民航的生命线。我们将以“时时放心不下”的责任感,“安全隐患零容忍”的工作态度,持续完善安全风险防控体系,严格执行作业标准流程,守护每一个航班平安起降。 三是擦亮“服务窗口”,做中国故事的“讲述者”。我们将以更具人文关怀的服务真情对待每位旅客,进一步提升对首乘旅客、老年旅客等需要帮助群体的服务品质,展现上海机场至臻服务形象,展现上海这座国际化大都市的温暖与包容。 四是激发“创新动能”,做智慧机场的“推动者”。随着智慧机场建设持续推进,我们将进一步发挥好劳模创新工作室平台作用,围绕新技术应用开展专项研究,把基层的智慧转化为创新的源泉,以新质生产力在安检上的应用更好服务旅客高品质出行,服务上海机场高质量发展。 五是培育“时代新人”,做工匠精神的“传承者”。我们将依托劳模工作室和党支部两个平台,进一步深化“三级梯度传承体系”,实施“青蓝结对”计划。通过开展技能比武、岗位练兵等活动,帮助青年员工更快成长。努力培养更多有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人。