会上，熊壮图结合企业发展实际，提出明确工作要求。他强调，全体干部职工必须深刻认识潼关冶炼面临爬坡过坎的严峻形势，班子调整是为企业注入的“强心剂”，更是破解困局的“突破口”，必须迎难而上，攻坚克难，取得新的业绩。一是加强党的建设，提高政治站位。坚定理想信念，永葆清廉之心。加强依法合规管理，强化纪检监察工作。筑牢团结根基，凝聚发展合力，紧紧团结在新领导班子周围，强化责任担当，大胆改革，锐意进取，形成上下同心、众志成城的强大合力，始终保持勇毅前行的精气神，推动各项工作实现新突破，老厂展现新面貌。二是不忘肩负使命，增强发展信心，提振战胜困难的勇气，聚焦任务执行落实，将上级部署与企业实际紧密结合，特别是要以生产系统“两段焙烧系统收砷技术升级改造项目”为抓手，提升核心竞争力。优化生产经营战略，切实提升生产效率、降低运营成本，为改革脱困筑牢基础，在实践中不断淬炼成长。三是锚定改革目标，破解发展难题。扎实开展“十五五”大学习大讨论活动，梳理经营难点、堵点、痛点，找准突围路径，强化主责主业，通过优化管理机制、深化降本增效、拓展原料市场等举措，稳步推动企业向改革脱困的目标迈进，共同书写企业改革发展的新篇章。

潼关冶炼公司新任党委书记、董事长陈发上代表新领导班子作表态发言。他表示，将以此调整为契机，进一步加强班子建设，推动企业改革发展。一是强化政治引领，始终坚持把政治建设摆在首位。二是持续提升班子的凝聚力和战斗力。三是坚持廉洁自律，不断营造风清气正的干事创业环境，奋力推动公司各项事业开创新局面、再上新台阶。

潼关冶炼公司领导班子成员、全体中层副职及以上干部共34人参加会议。