近日，泛微推出青蓝阁·智能学习培训考试平台，融合AI大模型和数字化工具，实现组织内部学习培训考试一体化服务，随学随练随考、智能出卷阅卷、监控防作弊，为每位员工配备7*24小时的AI老师。

青蓝阁·智能学习培训考试平台，提供了覆盖学习、培训、考试全过程的丰富应用，让员工能够7*24小时随学随考随练，助力组织实现：

1）随学随练随考，让自学更有效：针对每个岗位可以定时推送相关知识和资料，让员工可以通过手机，随时随地利用碎片化时间进行自我学习和答题测验；

2）自动出卷批卷，让考试省时省力：只要给到相关学习资料，青蓝阁就可以自动生成各种类型的考题并自动组卷，学员答题后自动阅卷、批卷、评分，无需人工干预；

3）防泄题防作弊，让远程考试更有效：平台可自动针对不同岗位出具动态难度系数的试卷，一人一卷，远程考试提供身份认证、屏幕监控、自动交卷封存等能力，实现防作弊；

4）学·练·考全程智能化：平台自带AI老师，每一名学员均可通过AI老师进行语音问答式学习、答题，考试全程由AI实现自动命题、组卷、批卷、评分。

青蓝阁提供了多项学习考试应用：组织管理、培训管理、课程管理、考试管理、成绩管理、认证管理、数据报表等；提供多类型的学习场景：招聘考试、新人培训、岗位考核、知识竞赛、认证考试等。

（青蓝阁整体方案框架图）

01.

1）讲师全生命周期管理：集中管理讲师名录，包括讲师的申请、认证、专长、评价等；支持通过提交简历、证书、专业成果等资质进行讲师注册认证。并可对讲师进行评级分类、绩效考核。

2）学员统一管理：公司正式员工自动成为学员，员工离职自动退出学员，取消学习资格；提供学员学习卡片，学习记录一屏展现。

02.

1）课件审核发布：标准化课件通过线上流程审批进行发布；课件能够在线编辑一键发起审批；并且能够上传已经修订好的课件直接发起审批；审批通过的课件自动进入对应课件库。

2）课程设计与维护：可根据组织培训计划编排课程，支持课程+课时两级维护；在线预览课程内容大纲，课程章节、学时清晰展示，让学员能够大概了解学习内容与时间。

03.

计划-报名-执行全过程管理

1）培训计划管理：一个入口即可对常规培训、专题培训、临时培训等多类型培训进行计划审批，自动识别计划主题、时间冲突。

2）培训课程报名申请：员工可根据自身的时间安排选择公开的培训课程发起参训报名申请；报名审批确认后自动分发获取参训地址、线上会议链接、相关课件等；并且可设置名额限制，满员后即无法报名，并推荐相关主题的其他培训场次。

3）培训安排日历：查看培训安排，也可直接选择培训日历中空闲时间段，直接发起新的培训计划审批；员工可以选择相关培训计划进行订阅或提醒，防止错过重要培训。

4）个人学习计划清单：根据必学必考内容自动生成个人学习计划，直观展现个人学习路径，也可自定义更新计划。

5）待学待考：学员可以快速查看待完成的学习任务、考试任务，并且可设置待学待考任务的提醒，避免错过。

04.

随学随练，AI助手让学习更方便

1）多类型知识地图引导：青蓝阁通过AI机器人打通知识库，自动抓取相关联知识标签的文档，生成各类知识地图，结构化展现专题知识体系：包括销售知识地图、项目知识地图、市场知识地图、产品知识地图、岗位技能知识地图等。

2）多样化、智能化的学习过程：在线学习提供AI知识提炼、AI问答、AI视频片段、AI讲义、AI字幕、讲义转写等应用，辅助学习。同时，视频播放过程中实现题目埋点，可边学边练，答对知识点题目方可继续播放视频。

提供视频实况数据，包括进度条比例、热力图、学习足迹、重点事件，支持防刷屏。

3）线上直播课堂：青蓝阁可集成多个线上直播平台，提供线上课程直播签到、学习记录、直播互动；直播课程参与时长可自动同步到个人学时。

4）知识推送：学员可订阅每日一问知识推送，推送的知识可由AI助手自动生成测验，填写答案后自动化考评，随时检验学习成果。

5）学习打卡：提供每日学习记录打卡功能，同步记录学习摘要和学时，培养持续学习的习惯。

6）错题驿站：日常学习、测验、考试中错误的考题，自动归集到个人错题驿站，并且自动分类，AI助手进行错题解析。

7）智能刷题：可指定每日刷题任务，也可由学员自定义刷题任务，智能限定刷题范围。

8）学习园地互动交流：学员对于不熟悉的知识可以到学习园地的互动交流区与其他同事进行互动交流讨论，分享在自学过程中的总结、心得。

05.

AI自动命题，题库及时更新

1）题库分类：提供多维度题库分类标签，包括题目类型、题目难度、业务类型、岗位属性、职位等级、个性化标签等。

2）题库录入：青蓝阁能够模板化批量导入题库、人工上传录入题库；在线创建题目并一键更新题库；支持对接第三方外部题库；借助AI自动生成题库，经人工确认后录入题库。

3）实时题库更新：借助AI能力，自动获取最新业务知识文档进行更新；讲师也可手动进行增删改查。

4）AI智能命题：通过自然语言描述题目需求，AI自动获取相关知识内容完成命题，一键导入题库；AI可根据学员司龄、岗位、专业度标签等对命题类型、难度进行自动调整。

06.

AI自动命题、出卷、组卷

1）多维度试卷分类：可根据企业属性按照业务属性、产品、岗位、职位等设定试卷类型；系统预制多种试卷类型，也可一键导入试卷模板。

2）多样化组卷方式：基于现有题库，支持多种组卷方式，包括手动组卷、系统随机组卷、自由组卷、AI组卷等快速生成多样化的专题试卷；通过自然语言描述试卷需求，AI助手自动从题库抓取对应类型、难度、标签、数量的题目完成自动组卷。

3）AI智能出卷：通过对话方式描述试卷需求，自动完成试卷输出，支持生成多语言试卷，支持题目乱序、选项乱序等，确保一人一卷防抄袭。

07.

多形式在线考试，防作弊管理，自动阅卷

1）考试全过程防作弊：

· 人脸认证：考试开始环节支持人脸识别认证+音视频监控，防止代考；考试过程中随机进行人脸识别，防止考试中途替考。

· 试题乱序：AI智能出卷随机打乱，确保一人一卷，防抄袭。

· 禁止复制粘贴：线上考试过程支持禁止复制粘贴，防止网络抄题。

· 禁止切屏：线上考试禁止切屏，切屏次数超过限制自动交卷。

· 自动交卷：考试结束自动交卷，考卷自带学员姓名、工号等水印。

· 考卷封存：自动交卷后自动封存并加盖时间戳，考卷无法后期修改。

2）监考与考试设备管理：青蓝阁能够集成对接线下考试设备、线下监控设备、考生电脑等，实现一体化的设备统一管理；线上考试环节，考生PC端、pad端、手机端保持三端同步。

3）监考管理驾驶舱：监考大屏实时展示进行中的考试信息、考生信息、设备信息；集成监控设备，实时展现考试现场与人员画面；考试期间出现设备异常、系统异常、考试作弊等情况可自动识别、智能预警。

4）AI阅卷批卷：考试结束后AI助手可自动阅卷、批卷，并给出考试结果与分值，提供答题分析和总结；同时也支持AI阅卷+人工阅卷的组合模式。

08.

排名自动生成、成绩有效性查验

1）成绩查询：考试结束后，由AI进行自动阅卷给出考试结果与成绩，成绩自动发布，自动推送到本人和直接上级。

2）成绩排行榜：自动生成考试成绩排行榜，考试排名可关联对应积分或奖励，加强学员对考试结果的重视。

3）成绩有效性查验：所有考试成绩均可进行有效性查验，包括考试结果、考试成绩、参考学员是否真实、考试过程是否合规等，确保考试成绩的真实有效。

4）错题分析：考试过程中的错题可自动采集归集到错题驿站；AI助手可自动识别错题标签，提供错题分析、知识点关联、易错点高亮提醒。

5）补考记录查询：系统根据考生的补考申请，自动识别补考类型，单独记录补考信息，提供补考查询入口。

6）缺考记录：考核未参加人员，系统将自动记录缺考信息，可直观掌握缺考详情。考试结束后系统将自动对缺考人员进行缺考提醒、补考提醒。后续补考结果将自动关联修正缺考记录。

09.

将学习考试成果与积分关联，促进学习主动性

1）积分规则设置：提供灵活的学习积分规则设置，积分规则可关联课程、学时、考试成绩、考试排名等数据；组队参与知识竞赛等可设置共享积分。

2）积分发放：学员在日常学习、考试、竞赛中，完成对应规则下的学习考试任务，系统将自动根据规则发放对应的学习积分到个人积分账户，积分可累计。

3）积分兑换：根据积分兑换规则，学习积分可在制定周期内，兑换公司提供的福利奖品，积分兑换完成自动进行扣减。

4）积分作废：经核实无效的考试结果，对应积分也自动作废；超过一定时效的积分也会自动作废处理，激励员工的持续学习。

10.

模板.发放.查验.到期提醒.作废等全过程管理

1）多类型证书模板：系统提供各类职业技能证书、职业资格证书、特定岗位证书和企业个性化认证证书的模板，可直接套用发放；证书模板可与认证体系相关的课程、课件、考试等内容关联。

2）证书发放：学员完成认证相关考核达标后，系统自动关联并套用相关证书模板进行发放；证书加盖有效电子签章，确保证书的真实有效性。

3）证书有效性查验：系统提供在线证书有效性查验功能，输入证书编码，系统会自动识别证书真伪；查验结果可提供相关证书的存证报告，证书可溯源，防篡改。

4）证书到期提醒：具有有效性的证书，系统将自动识别有效时间进行到期前的自动提醒续证、换证。

5）证书到期作废：相关证书到期后未完成续证、重新考核等相关操作，证书将自动进行作废处理。

11.

全面掌握学习、考试成绩、监考过程等数据

1）多视角学习大屏：系统提供不同视角的学习大屏，包括学员、培训老师（人力资源部）、领导等多方视角掌握个人及公司整体的学习全貌。

· 个人可通过自身学习大屏直观了解本人当前已学习掌握的知识、已完成的课程、已获得的学分、已获得的证书等，接下来需要完成的学习和考试任务、可报名的培训计划等。

· 管理者可整体了解员工学习的状态、知识的有效性、专业人才的分布等，实时优化培训考核体系。

2）考试大屏：可直观掌握各项专业知识/岗位技能的考试全局数据、考题分布、考生行为等，提升考试管理的透明度和响应效率。 

3）成绩排名报表：针对各专题考试结果，可自动生成学员成绩排名榜单，强化考核仪式感，同时可帮助管理者择优激励。

4）动态试题分析报表：提供对于试题的统计分析能力，包括试题的使用量、难易度、类型占比、易错题类型等多维试题分析，提供试题优化数据参考。

招聘考试：AI自动识别招聘需求与解析岗位JD，自动生成不同岗位、不同职位的面试考题。

新员工培训：提供新员工入职-培训安排-参训-练习-考核-评估的全流程自动化，加速新人角色转化。