江中药业获评“2025年企业首席质量官加强全面质量管理入围案例”
近日，2025年企业首席质量官加强全面质量管理典型案例及入围案例名单正式发布，江中药业申报的《基于“数智化+风险防控”的中药全产业链新型质量管控体系》获评入围案例。
该案例评选活动受市场监管总局指导，由中国标准出版社主办，旨在贯彻落实《质量强国建设纲要》部署，以及市场监管总局《关于征集质量赋能新质生产力典型案例的通知》工作要求，进一步健全企业首席质量官制度。 活动按照企业自愿申报、省局审核推荐、专家评审、国家企业信用信息公示系统核查、社会公示等程序，最终选出典型案例19个、入围案例28个、优秀微视频4个。
此次江中药业获评的质量管控体系，直击中药行业“工艺波动大、质量追溯难、供应链风险高”等痛点，发挥首席质量官核心推动作用，构建基于“数智化+风险防控”的中药全产业链新型质量管控模式，推动质量管控从“被动合规”向“主动卓越”跃升，确保动态适配法规和市场相关要求，持续提升企业的质量管控与运营效率，全面体现了公司坚持“质量第一、匠心制造”的质量价值观。 创立“233”中药绿色智造质量管理模式，“233”即创新和品牌两轮驱动，全员、全产业链、全生命周期的三层全面覆盖，以及绿色制造、智能制造、精益制造的三大支撑。该模式曾获评2024年度“苏浙皖赣沪”先进质量管理方法。 创新“一横一纵一圈”数字化转型模式，即横向链接产业上下游，纵向贯通总部到基层信息流，并建立全过程数字化质量风险平台，实现质量风险前瞻识别、源头治理和闭环控制，实现智数赋能与品牌价值双提升。该模式曾获评国家药监局智联共治典型案例。 创制行业风险防控实施标准，构建“链主引领、上下游协同、三产融合”协同机制，链式带动一二三产业协同发展。 创建雏匠、能匠、巧匠、倔匠“匠序列”人才培养体系，打造基层班组管理范式，将质量意识从个体能力上升为组织基因，以班组建设夯实质量根基。 江中药业将以此次获评为契机 进一步完善公司首席质量官制度 全面加强质量管理 不断提升公司精准化治理水平 助力经济社会高质量发展
