明略科技创始人、CEO 吴明辉表示,郝杰加入后,将进一步强化明略科技在人工智能技术领域的产研能力及技术布局。
郝杰在接受 InfoQ 采访时表示,在 To C 的软硬一体化的人工智能领域做了 3 年后,他非常看好 To B 企业智能服务赛道的崛起,这促使他加入了明略科技。
明略科技创始人、CEO 吴明辉表示,郝杰加入后,将进一步强化明略科技在人工智能技术领域的产研能力及技术布局。
郝杰在接受 InfoQ 采访时表示,在 To C 的软硬一体化的人工智能领域做了 3 年后,他非常看好 To B 企业智能服务赛道的崛起,这促使他加入了明略科技。
郝杰形容自己是一位平衡型的技术管理者。
这种“平衡”一方面体现在他的履历上。在此前 20 多年的职业生涯中,郝杰既在跨国公司工作过,也在本土企业工作过;在传统制造业工作过,也在互联网公司工作过;曾在软硬一体化和偏偏硬件的公司工作过,也在纯粹的软件公司工作过。在产研追求上,郝杰既讲求务实地落地,也追求行走在学术前沿。在技术管理方面,郝杰也有着平衡型的人才观,他崇尚纺锤形的人才梯队的合理性,讲究头部人才、肩部人才均衡搭配。
“这个过程中,不仅伴随着产品线的扩展,明略自身的组织也发生了多次变化和调整,故我将其看作是三次创业”。
郝杰表示,明智中台将是今年研发部门的发力重点,会在这个底座上方做一些偏前端的应用,可以使其灵活地、积木式地组装明智中台上的能力,低成本地快速包装成一些面向客户的创新产品。
“如果没有明智中台,我们的产品矩阵就变成了一大片独立的产品了,彼此之间关系不大,各自为战,这样产研效率比较低”,郝杰说道。
接下来,郝杰及其团队在应用产品上的重点将主要放在明智工作上。
郝杰表示,与服务于 To C 赛道的手机语音助手、智能音箱等需要唤醒的被动机器人不同,明略在 TO B 赛道上强调的是主动机器人。